What we believe in
En tant qu'entreprise, nous sommes soumis à des impératifs de croissance. Toutefois, nous avons décidés de la manière avec laquelle nous voulons atteindre ces objectifs. Et chez Consolving, la croissance doit se faire en assurant le respect, à la fois, des personnes, des lois, de l'équitée et de notre environnement.
• Favoriser le télétravail
• Favoriser la mutualisation des services et des structures
• Rationnaliser les infrastructures et leur consommation
• Intégrer le paperless dans les plans de développement de nos solutions
• Favoriser les fournisseurs soucieux de préserver les ressources
• Favoriser la collaboration avec les fournisseurs locaux
• Travailler à un prix juste avec nos fournisseurs (Pas de pression/Chantage sur les prix de nos fournisseurs)
• Nous n'imprimons plus aucun document en interne
• Nous ne produisons pas de documentation papier
• Nous limitons au maximum les courriers (in & out)
• Nous encourageons la consultation des documents en ligne chez nos clients
• Nous n'utilisons pas de gobelets plastiques au quotidien
•Nous avons développé notre checklist-énérgétique afin de nous assurer de ne rien laisser tourner inutilement
• Il est dans l'adn de nos solutions de viser la réduction de la charge psychosociales sur les utilisateurs
• Nous encourageons les échanges et la créativité
• Nous incluons les personnes handicapées ou fragilisées
• Chaque collaborateur gère de manière autonome son temps de travail
• Nos fournitures de bureau proviennent d'ateliers protégés belges
• Nous offrons notre support aux actions caritatives e David Jeamotte
• Nous participons aux actions en faveur de la défense des animaux